Noah Hoarau

守備的MF - RWDM
9 11月 2035
金曜日
処理

出来事

96
重大度
ムード
  1. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  2. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  4. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  5. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.4M/y
  6. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.4M/y
  7. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  9. Daniel Kellyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  11. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 練習基準を巡ってJan Encuentraと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  18. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  19. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  20. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  21. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  22. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  23. 新加入選手との競争を不安視 Thomas Calle

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  27. 新加入選手との競争を不安視 Martin Gjone

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  29. 練習基準を巡ってJan Encuentraと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  30. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  31. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  32. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  33. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  34. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  35. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  36. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  37. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  38. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  40. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  41. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  43. 同胞のZakaria Ztoutiがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  44. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  45. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  46. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y
  47. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y
  48. フリーで加入

    決定
    動向
    RWDM
  49. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  50. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Preston →
  51. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Brentford
  52. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y
  53. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y
  55. 望みが叶った:監督の信頼

    心境
  56. こう思うようになった:サポーターに愛された(Preston)

    心境
  57. 口に出した:将来の安定

    心境
  58. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  59. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  60. こう思うようになった:誰もが背を向けた時に支えてくれた(Interim Coach)

    心境
  61. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  62. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y
  64. 正式に要求した:この水準で続けたい

    心境
  65. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  66. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim
  67. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  68. フリーで加入

    決定
    動向
    Preston
  69. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Birmingham U20 →
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $412.2K/y
  71. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Leyton Orient
  72. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $399.9K/y
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $399.7K/y
  74. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $355.5K/y
  75. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $344.8K/y
  77. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $346.3K/y
  78. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $229.7K/y
  79. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $228.8K/y
  80. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  81. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  83. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  85. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  86. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  87. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  88. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Hughes Paul
  89. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $147.3K/y
  90. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $147.3K/y
  91. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $84.7K/y
  92. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $84.7K/y
  93. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $30.5K/y
  94. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $30.5K/y
  95. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $38.5K/y
    対象
    Hughes Paul
  96. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $38.5K/y