Adama Deme

ストライカー - US Orleans
26 6月 2029
火曜日
処理

出来事

124
重大度
ムード
  1. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  2. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  4. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  6. こう思うようになった:ここで全てを勝ち取った(US Orleans)

    心境
  7. こう思うようになった:わだかまりがある(Rayan Abo El Nay)

    心境
  8. Wesley Zahiboとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  11. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  13. Mathis Fernandes Mendesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. Franck Ebonogとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 出場機会の不足

  17. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  19. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 上位リーグへの昇格を祝った

  21. Johann Obiangとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  22. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  24. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  26. チームでタイトルを獲得した

  27. Steven Luyambulaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  28. Enzo Crombezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  29. Rayan Abo El Nayとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  30. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  32. Nicolas Orye が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Nicolas Orye が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  33. Nicolas Orye が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Nicolas Orye が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. César Gonzálezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  35. Wesley Zahiboとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  36. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. Nicolas Orye が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nicolas Orye が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  38. Franck Ebonogとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  39. Mathis Fernandes Mendesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  40. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. Nicolas Orye が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nicolas Orye が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  43. Johann Obiangとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  44. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. Steven Luyambulaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  48. Enzo Crombezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  49. Rayan Abo El Nayとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  50. Nicolas Orye が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Nicolas Orye が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  51. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  52. Ivan Djantou が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ivan Djantou が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  53. Nicolas Orye が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Nicolas Orye が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  54. César Gonzálezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  55. Wesley Zahiboとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  56. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  57. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Rémy Maillard)

    心境
  58. Franck Ebonogとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  59. Mathis Fernandes Mendesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  60. Nicolas Orye が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Nicolas Orye が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  61. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  62. Ivan Djantou が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ivan Djantou が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  63. Johann Obiangとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  64. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  65. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  66. Nicolas Orye が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nicolas Orye が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  67. Steven Luyambulaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  68. Enzo Crombezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  69. Nicolas Orye が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nicolas Orye が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  70. Rayan Abo El Nayとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  71. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  72. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  73. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  74. こう思うようになった:ここで頭角を現した(US Orleans)

    心境
  75. Nicolas Orye が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nicolas Orye が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  76. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  77. 出場機会の不足

  78. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  79. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  80. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  81. Nicolas Orye が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nicolas Orye が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  82. César Gonzálezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  83. Wesley Zahiboとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  84. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  85. 出場機会の不足

  86. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  87. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  88. トップチームへ昇格

  89. クラブのトップチームでデビュー

  90. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  91. Franck Ebonogとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  92. Mathis Fernandes Mendesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  93. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  94. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  95. 出場機会の不足

  96. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  97. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  98. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  99. Johann Obiangとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  100. Ivan Djantou が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ivan Djantou が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  101. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  102. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  103. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  104. 出場機会の不足

  105. こう思うようになった:わだかまりがある(César González)

    心境
  106. こう思うようになった:わだかまりがある(Mathis Fernandes Mendes)

    心境
  107. こう思うようになった:わだかまりがある(Wesley Zahibo)

    心境
  108. こう思うようになった:わだかまりがある(Johann Obiang)

    心境
  109. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  110. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  111. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  112. こう思うようになった:わだかまりがある(Steven Luyambula)

    心境
  113. フリーで加入

    決定
    動向
    US Orleans
  114. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    FC Midtjylland U20 →
  115. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Hobro
  116. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $194.2K/y
  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $181.2K/y
  118. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $168.6K/y
  119. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  120. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  121. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $89.1K/y
  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $89.1K/y
  123. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $89.1K/y
    対象
    Jensen Henrik
  124. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $89.1K/y