Yuval Holckener

ゴールキーパー - Maccabi Petach Tikva U20
5 7月 2029
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 67 受賞 試合 履歴

出来事

67
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  5. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $75.9K/y

  6. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  7. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  8. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Dan Dabbur）

    心境

  9. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  10. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  11. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  14. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  16. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  17. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 出場機会の不足

  19. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  22. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  24. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  26. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  27. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. 出場機会の不足

  29. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  30. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  31. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  32. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  34. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  35. 諦めた：どこでもいいから出たい

    心境

  36. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  37. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  39. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  40. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  42. こう思うようになった：わだかまりがある（Ilay Altman）

    心境

  43. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  44. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  45. 練習基準を巡ってIlay Altmanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  46. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  47. 出場機会の不足

  48. 新加入選手との競争を不安視 Tomer Zarfati

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  50. 新加入選手との競争を不安視 Omer Nir'on

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  51. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $48.9K/y

  52. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $48.9K/y

  53. 望むようになった：より大きなクラブへ

    心境

  54. 目標を上げた：頂点に立つこと

    キャリア

  55. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $28.4K/y

  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $28.4K/y
    対象
    Dabbur Dan

  57. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  58. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  59. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  60. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない

    心境

  61. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  62. 望むようになった：将来の安定

    心境

  63. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  64. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  65. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $26.6K/y

  66. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $26.6K/y

  67. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア