Isaiah David

セントラルMF - Csákvár
19 4月 2036
土曜日
処理

出来事

146
重大度
ムード
  1. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. 監督交代の気配を感じている

  3. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 口に出した:監督の信頼

    心境
  6. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  8. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  10. 新加入選手との競争を不安視 Martin Henriksen

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 試合中ずっとベンチに留まった

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  12. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  15. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  16. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  17. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  18. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 監督交代の気配を感じている

  21. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  25. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  26. 先発から外れた

    重大
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。
  27. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  28. ベンチに回された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  30. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  31. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  32. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  37. 監督の構想外だと告げられた

  38. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  39. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  40. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  42. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  43. 新加入選手との競争を不安視 Nico Mvogo

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. 新加入選手との競争を不安視 Álvaro Jiménez

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  46. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  47. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  48. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 諦めた:将来の安定

    心境
  50. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  51. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 新加入選手との競争を不安視 Omar Zouggary

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  54. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  55. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  57. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  58. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  60. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  61. 先発から外れた

    重大
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。
  62. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  63. ベンチに回された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  64. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  65. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
  66. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  67. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  68. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  69. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  70. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  71. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  72. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  73. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  74. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  75. 出場停止明け — 復帰可能に

  76. 諦めた:故郷に帰りたい

    心境
  77. プレッシャー下での高くついたミス

    重大
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
  78. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
  79. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  80. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  81. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  82. 個人の育成プランを与えられた

  83. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  84. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  85. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  86. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  87. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  88. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。
  89. 監督交代の気配を感じている

  90. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $257.9K/y
  91. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $257.9K/y
  92. フリーで加入

    決定
    動向
    Csákvár
  93. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    HB Køge →
  94. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $285.9K/y
  95. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  96. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $285.9K/y
  97. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会
  98. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $285.9K/y
  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $285.9K/y
  100. フリーで加入

    決定
    動向
    HB Køge
  101. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  102. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  103. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  104. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    IFK Norrkoping →
  105. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  106. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  107. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  108. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  109. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  110. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $317.3K/y
  111. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  112. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  113. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  114. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  115. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    強豪クラブで起用不足、出場機会のためレンタル
    対象
    取締役会
  116. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  117. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $251.4K/y
  118. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $251.4K/y
  119. フリーで加入

    決定
    動向
    IFK Norrkoping
  120. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  121. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  122. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  123. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Abia Warriors →
  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $106.2K/y
  125. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $89.9K/y
  126. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  127. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  128. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  129. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  130. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  131. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  132. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  133. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  134. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  135. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  136. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  137. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  138. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  139. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  140. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  141. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  142. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  143. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $62.1K/y
  144. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $62.1K/y
  145. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  146. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Okoye Terem