Mohammed Madkhali

攻撃的MF（中央） - Al-Hilal U20
11 12月 2028
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 64 受賞 試合 履歴

出来事

64
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  3. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  6. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  7. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Turki Al-Ahmadi）

    心境

  8. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  9. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  10. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  13. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  14. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  15. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 目標を上げた：頂点に立つこと

    キャリア

  19. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  20. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  21. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Hamad Al-Subaie）

    心境

  22. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. 新加入選手との競争を不安視 Gabriel Carvalho

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 口に出した：監督の信頼

    心境

  27. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  28. 新加入選手との競争を不安視 Nabil Alioui

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 監督の構想外だと告げられた

  30. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  35. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $128.2K/y

  36. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  37. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  39. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  40. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  41. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $69.9K/y

  42. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  43. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $69.9K/y

  44. 口に出した：将来の安定

    心境

  45. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  46. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  47. 望むようになった：新たな挑戦

    心境

  48. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $62.1K/y

  49. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $62.1K/y

  50. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  51. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  52. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  54. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. 望むようになった：将来の安定

    心境

  56. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  58. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  59. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  60. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  61. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  62. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  63. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  64. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア