Hetem Lushaj

セントラルMF - Flamurtari
8 11月 2028
水曜日
処理

出来事

86
重大度
ムード
  1. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  2. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
  3. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  5. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  6. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. Jacques Mbé が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jacques Mbé が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    監督は彼を完全に構想外としている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  9. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  11. 立て直しをチームとして称賛された

  12. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  13. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  14. William Baeten が優先されベンチに回された

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    William Baeten が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    監督は彼を完全に構想外としている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  17. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  18. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  19. チーム内の立場変更

  20. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  21. Jacques Mbé が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jacques Mbé が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  24. トップチームへ昇格

  25. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  26. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  27. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Daci Mohannad
  30. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  34. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  35. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  39. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  42. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  43. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  44. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  47. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  49. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  50. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  51. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  54. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  55. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  56. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  59. Jacques Mbé が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jacques Mbé が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  60. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  63. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Daci Mohannad
  64. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. William Baeten がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    William Baeten が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    監督は今、彼に限定的な信頼しか示していない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  66. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  67. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  68. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  69. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  70. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $103.7K/y
  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $103.7K/y
  72. チーム内の立場変更

  73. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
  74. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  75. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  76. 立て直しをチームとして称賛された

  77. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  78. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  79. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  80. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  81. 正式に要求した:より大きなクラブへ

    心境
  82. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $76.7K/y
  83. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $76.7K/y
  84. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $52.9K/y
  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $52.9K/y
    対象
    Daci Mohannad
  86. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア