Alexandr Ednach

守備的MF - Neman
2 3月 2031
日曜日
処理

出来事

128
  1. 新加入選手との競争を不安視 Ennio Donse

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 新加入選手との競争を不安視 Maxim Klunok

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 新加入選手との競争を不安視 Angelos Kourbelis

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  13. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  14. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  18. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  21. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  23. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  24. チーム内の立場変更

  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  29. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  30. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  31. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  32. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  33. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  34. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  35. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  36. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  42. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  43. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  44. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  45. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  46. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  47. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  48. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  49. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  50. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  51. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  52. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  53. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  54. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  56. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  58. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  59. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  60. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  61. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  62. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  63. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  64. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  65. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  66. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  67. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  68. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  69. ヘッドコーチがクラブを去った

  70. 新監督の就任に活気づいている

  71. こう思うようになった:ここが彼の帰る場所

    心境
  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $180.7K/y
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $180.7K/y
  74. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  75. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $180.7K/y
  76. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $180.7K/y
  77. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  78. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  79. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  81. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  82. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  83. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  84. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  85. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  86. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  87. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  88. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  89. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  90. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  91. 口に出した:監督の信頼

    心境
  92. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  93. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  94. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  95. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  96. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  97. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  98. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  99. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  100. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  101. こう思うようになった:わだかまりがある

    心境
  102. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  103. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  104. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  105. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  106. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  107. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  108. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  109. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  110. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  111. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  112. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  113. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $180.7K/y
  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $180.7K/y
  115. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  116. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  117. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  118. 口に出した:監督の信頼

    心境
  119. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $135.9K/y
  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $135.9K/y
  121. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  122. こう思うようになった:ここで頭角を現した

    心境
  123. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  124. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  125. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  126. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei
  127. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  128. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Nekhaichik Andrei