Sfundo Shezi

攻撃的MF（右） - Tranmere Rovers
5 7月 2029
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 8 移籍 関係 出来事 105 受賞 1 試合 履歴

出来事

105
重大度
ムード

  1. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  2. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  3. 諦めた：得点の沈黙を破る

    心境

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $332.3K/y

  6. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  7. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  8. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  10. 戦術タスクの不履行を指摘された

    中程度
    原因
    監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  12. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. 正式に要求した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  15. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 新加入選手との競争を不安視 Nikola Ravlić

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  17. 新加入選手との競争を不安視 Antonio De Palo

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  19. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  21. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  22. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  23. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. 戦術タスクの不履行を指摘された

    中程度
    原因
    監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  25. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  26. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  27. 新加入選手との競争を不安視 Henry Riquelme

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  29. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  30. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  31. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 練習基準を巡ってMarcos Ojedaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  33. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  34. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  35. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  36. 個人の育成プランを与えられた

  37. 練習基準を巡ってMarcos Ojedaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  39. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  40. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  41. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  42. 戦術タスクの不履行を指摘された

    中程度
    原因
    監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  43. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. 練習基準を巡ってMarcos Ojedaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  45. 望むようになった：新たな挑戦

    心境

  46. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  48. 練習基準を巡ってMarcos Ojedaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  49. 練習基準を巡ってMarcos Ojedaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  50. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  51. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  52. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  53. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  54. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  55. 諦めた：定位置を取り戻す

    心境

  56. 練習基準を巡ってMarcos Ojedaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  57. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  59. 練習基準を巡ってMarcos Ojedaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  60. 接戦で決勝点を挙げた

  61. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  62. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  64. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  65. 新加入選手との競争を不安視 Valerio Maccaroni

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  66. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  67. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  68. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  69. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  70. 練習基準を巡ってMarcos Ojedaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  71. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  72. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  73. 正式に要求した：より大きなクラブへ

    心境

  74. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  75. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  76. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  77. 練習基準を巡ってMarcos Ojedaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  78. 目標を上げた：頂点に立つこと

    キャリア

  79. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  80. 練習基準を巡ってMarcos Ojedaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  81. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  82. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  83. 親しい友人だったMees Rijksがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  84. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Ross Daniel

  85. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $285.0K/y

  86. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $285.0K/y

  87. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  88. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  89. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  90. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  91. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  92. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  93. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  94. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $236.0K/y

  95. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $236.0K/y

  96. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  97. 初めてのトップチーム：Tranmere Rovers

    キャリア

  98. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $236.0K/y

  99. フリーで加入

    決定
    動向
    Tranmere Rovers

  100. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $236.0K/y

  102. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  103. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Mokoena Rivaldo

  104. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Golden Arrows →

  105. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア