Emmanuel Chacón

左ウイングバック - Trujillanos
6 5月 2029
日曜日
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出来事

141
重大度
ムード
  1. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
  2. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $220.5K/y
  5. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  9. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  11. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は厚く、公平に話を聞いてもらえると考えている。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  13. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
  15. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  16. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  18. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. 口に出した:将来の安定

    心境
  20. 諦めた:監督の信頼

    心境
  21. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  22. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  23. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
  24. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  25. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  28. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。
  30. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  31. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  36. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  37. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  39. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  40. 個人の育成プランを与えられた

  41. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  44. トップチームへ昇格

  45. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  46. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  48. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  49. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  50. ヘッドコーチがクラブを去った

  51. 新監督の就任に活気づいている

  52. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  53. 正式に要求した:より大きなクラブへ

    心境
  54. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  55. 所属クラブが降格

    重大
    原因
    一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。
  56. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  57. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 新加入選手との競争を不安視 Jhovany González

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  59. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  60. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $68.5K/y
  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $68.5K/y
  64. 代理人が市場を探っているようだ

    軽微
    原因
    段階:代理人が市場を打診。 情報は代理人経由でもたらされた。 現時点では憶測の域を出ない。 獲得を狙うクラブは明らかに格上。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  65. 新加入選手との競争を不安視 Anderson Cino

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  66. 新加入選手との競争を不安視 Rodrigo González

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  67. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  68. 新加入選手との競争を不安視 Rodrigo Olivares

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  69. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  70. ヘッドコーチがクラブを去った

  71. 新監督の就任に活気づいている

  72. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  73. 監督が約束を守った

    軽微
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。
  74. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  76. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  77. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  78. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  79. 諦めた:監督の信頼

    心境
  80. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  81. 監督交代の気配を感じている

  82. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  83. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  84. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  85. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  86. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  87. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  88. 口に出した:より大きなクラブへ

    心境
  89. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  90. ヘッドコーチがクラブを去った

  91. 新監督の就任に活気づいている

  92. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  93. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  94. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  95. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  96. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  97. 出場機会の不足

  98. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  99. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  100. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  101. 新加入選手との競争を不安視 Rodolfo Fontes

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  102. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  103. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  104. 監督の解任を防ごうと奮起している

  105. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  106. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  107. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  108. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  109. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  110. 新加入選手との競争を不安視 Roberth Patiño

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  111. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  112. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  113. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  114. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  115. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  116. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  117. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  118. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  119. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  120. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  121. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  122. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  123. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  124. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  125. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  126. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  127. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  128. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  129. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  130. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  131. 初めてのトップチーム:Trujillanos

    キャリア
  132. フリーで加入

    決定
    動向
    Trujillanos
  133. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Deportivo Tachira U20 →
  134. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Deportivo Miranda
  135. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $143.0K/y
  136. 管理上の降格

    決定
    動向
    Deportivo Tachira → Deportivo Tachira U20
    対象
    Gonzalez Daniel
  137. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $124.3K/y
  138. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Gonzalez Daniel
  139. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $124.3K/y
    対象
    Gonzalez Daniel
  140. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  141. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア