Kazobar Kasongo

ストライカー - Aigle Royal de Moungo
24 4月 2029
火曜日
処理

出来事

106
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  4. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  5. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 得点不振が続き懸念

  7. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  9. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  10. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  11. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  14. 監督から出場機会の約束

  15. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  18. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  20. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  21. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  22. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  23. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  24. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  26. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  27. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  30. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  31. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Ngamaleu Stephane
  32. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  33. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  34. 口に出した:より大きなクラブへ

    心境
  35. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  36. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  37. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  38. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  39. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  40. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  41. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  43. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  44. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  46. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  47. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  48. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  49. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $209.7K/y
  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $209.7K/y
  51. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  52. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  53. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  54. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  55. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  56. 望むようになった:より大きなクラブへ

    心境
  57. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  58. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  59. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  60. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  61. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  62. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  63. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  64. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  65. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  66. 個人の育成プランを与えられた

  67. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. 新加入選手との競争を不安視 Dan Tchonlafi

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  69. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  70. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  71. 故郷に帰ってきた:Aigle Royal de Moungo

    キャリア
  72. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $179.2K/y
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $179.2K/y
  74. フリーで加入

    決定
    動向
    Aigle Royal de Moungo
  75. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  76. 契約満了が近づき不安を抱えている

  77. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  78. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  79. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  80. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  81. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Monopoli →
  82. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Sanna Luciano
  83. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  84. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  85. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  86. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Sanna Luciano
  87. 本当のステップアップ:Monopoli(Serie C/C)

    キャリア
  88. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $163.5K/y
  89. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $163.5K/y
  90. フリーで加入

    決定
    動向
    Monopoli
  91. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  92. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  93. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Fortuna Mfou →
  94. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $112.6K/y
  95. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $112.6K/y
  96. 移籍金が取締役会の評価額を上回っている

    決定
    動向
    買い取りオプション見送り — 取締役会が獲得を認めなかった
    対象
    取締役会
  97. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Victoria United → Fortuna Mfou
  98. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  99. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  100. 初めてのトップチーム:Victoria United

    キャリア
  101. レンタル移籍

    決定
    動向
    Fortuna Mfou → Victoria United
  102. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $96.2K/y
  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $96.2K/y
  104. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  105. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Bekale Ambroise
  106. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア