Meshal Hamad

攻撃的MF(左) - Al Ahli
22 4月 2029
日曜日
処理

出来事

78
重大度
ムード
  1. 練習基準を巡ってAbdelaziz Mohamedと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. こう思うようになった:わだかまりがある(Abdelaziz Mohamed)

    心境
  3. Rashid Al Shamsiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  4. 練習基準を巡ってAbdelaziz Mohamedと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  5. Sultan Yaqoobとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  6. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  7. Anass Moulhamiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  8. Khalfan Rashidとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  12. 立て直しをチームとして称賛された

  13. Hamdan Al Suwaidiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. 練習基準を巡ってAbdelaziz Mohamedと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  16. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  17. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  18. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  19. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 練習基準を巡ってAbdelaziz Mohamedと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  22. Wesley Delgado が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wesley Delgado が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  23. Rashid Al Shamsiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  24. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. Youssef Al Bloushi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Youssef Al Bloushi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  27. Sultan Yaqoobとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. Joshua Udohとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. Khalfan Rashidとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. Anass Moulhamiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  32. Wesley Delgado が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wesley Delgado が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. こう思うようになった:わだかまりがある(Bandar Al Junaibi)

    心境
  34. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  35. 練習基準を巡ってAbdelaziz Mohamedと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  36. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  37. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  38. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  39. Hamdan Al Suwaidiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. 諦めた:将来の安定

    心境
  41. 新契約は前契約をかなり下回る給与

    深刻
    原因
    以前の年俸を考えると、給与減は受け入れがたい。
  42. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Saeed Hassan
  43. 完全移籍

    決定
    動向
    Baniyas → Al Ahli · 470.0K
  44. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  45. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  46. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  47. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  48. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  49. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  50. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $416.7K/y
  51. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $416.7K/y
  52. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  53. こう思うようになった:わだかまりがある(Fahad Barout)

    心境
  54. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  55. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  56. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  57. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  58. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $315.0K/y
  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $315.0K/y
  60. こう思うようになった:わだかまりがある(Khalifa Sembaij)

    心境
  61. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  62. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  63. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  64. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  65. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  66. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Rashid Fahad
  67. 完全移籍

    決定
    動向
    Al Jazira → Baniyas · 130.0K
  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $260.0K/y
  69. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  71. 初めてのトップチーム:Al Jazira

    キャリア
  72. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会
  73. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  74. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Rashid Fahad
  78. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア