Liam Karagula

攻撃的MF(右) - Bnei Sakhnin
20 11月 2032
土曜日
処理

出来事

134
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. Listowel Amankonaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  3. 監督の構想外だと告げられた

  4. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  5. 監督の解任を防ごうと奮起している

  6. Listowel Amankona がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Listowel Amankona が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. Listowel Amankona がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Listowel Amankona が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. Eldorbek Begimovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  10. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  11. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  12. Tobías Rodríguezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  13. Listowel Amankona がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Listowel Amankona が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  15. Listowel Amankona が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Listowel Amankona が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. Caio Rafael が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Caio Rafael が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  19. Listowel Amankonaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 新加入選手との競争を不安視 Martín Mundaca

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. Caio Rafael が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Caio Rafael が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  24. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. Daniel Paraschivとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 戦術タスクの不履行を指摘された

    中程度
    原因
    監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  28. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  29. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  30. Eldorbek Begimovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. 個人の育成プランを与えられた

  32. 新加入選手との競争を不安視 Tobías Rodríguez

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. Tobías Rodríguezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 新加入選手との競争を不安視 Tubarão

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 出場機会の不足

  38. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  39. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  40. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  41. Burak Aliliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  42. 自ら決めた期限が過ぎた:より大きなクラブへ

    心境
  43. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. Listowel Amankonaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  45. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  46. Emu Kawakitaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  47. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  48. 監督の解任を防ごうと奮起している

  49. Burak Aliliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  50. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。
  51. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. Listowel Amankonaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  53. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. Emu Kawakitaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  56. Burak Aliliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  57. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  58. Listowel Amankonaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  59. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 監督の解任を防ごうと奮起している

  61. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. Emu Kawakitaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  63. Burak Aliliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  64. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. Listowel Amankonaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  66. 監督の構想外だと告げられた

  67. 個人の育成プランを与えられた

  68. Emu Kawakitaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  69. 監督の解任を防ごうと奮起している

  70. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Miles de Vries が優先された — 出場時間を与える必要性。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  71. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  73. Listowel Amankona が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Listowel Amankona が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  74. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  75. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  76. チーム内の立場変更

  77. Listowel Amankona が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Listowel Amankona が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  78. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  79. 口に出した:より大きなクラブへ

    心境
  80. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  81. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  82. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  83. 望むようになった:より大きなクラブへ

    心境
  84. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
  85. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  86. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  87. Burak Aliliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  88. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  89. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  90. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  91. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  92. Listowel Amankonaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  93. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  94. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  95. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  96. Emu Kawakitaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  97. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  98. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  99. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  100. 監督の解任を防ごうと奮起している

  101. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  102. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  103. 出場機会の不足

  104. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  105. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  106. こう思うようになった:わだかまりがある(Burak Alili)

    心境
  107. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  108. 立て直しをチームとして称賛された

  109. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  110. Burak Aliliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  111. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  112. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  113. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  114. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  115. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  116. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  117. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  118. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $346.9K/y
  119. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $346.9K/y
  120. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $346.9K/y
  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $346.9K/y
  122. フリーで加入

    決定
    動向
    Bnei Sakhnin
  123. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Maccabi Haifa U20 →
  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $140.4K/y
  125. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $140.4K/y
  126. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $140.4K/y
  127. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $254.6K/y
  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $237.5K/y
  130. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  131. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $95.4K/y
  132. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $95.4K/y
  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $111.5K/y
    対象
    Weissman Ori
  134. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $111.5K/y