Gilbert Ngaffa

センターバック - 引退
20 12月 2048
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概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 139 受賞 2 試合 履歴

出来事

139

  1. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  2. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  3. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  4. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  5. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  6. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  7. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  8. 再発する故障に不安を感じている

    中程度
    原因
    繰り返す不調が自信に影を落とし始めている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  9. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  10. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  16. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  17. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  19. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  20. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  21. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  23. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  24. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  27. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  29. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  31. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  32. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  33. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  34. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  35. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  36. 個人の育成プランを与えられた

  37. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  38. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  39. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  40. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  41. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  42. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  43. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  44. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  45. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  46. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  47. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  48. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  50. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  51. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  52. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  53. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  54. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  55. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  56. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  57. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  58. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  59. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  60. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  61. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  62. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  63. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  64. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  65. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  66. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  67. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  68. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  69. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  70. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  71. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  72. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  73. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  74. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  75. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  76. クラブ在籍10年の節目

  77. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  78. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  79. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  80. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  81. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  82. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  83. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  84. 監督の解任を防ごうと奮起している

  85. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  86. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $390.6K/y

  87. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $390.6K/y

  88. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $372.0K/y

  89. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $372.0K/y

  90. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $354.3K/y

  91. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $354.3K/y

  92. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $337.5K/y

  93. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $337.5K/y

  94. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $321.4K/y

  95. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $321.4K/y

  96. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $306.1K/y

  97. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $306.1K/y

  98. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $291.5K/y

  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $291.5K/y

  100. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $277.6K/y

  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $277.6K/y

  102. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $264.4K/y

  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $264.4K/y

  104. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $251.8K/y

  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $251.8K/y

  106. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $239.8K/y

  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $239.8K/y

  108. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $228.4K/y

  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $228.4K/y

  110. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $217.5K/y

  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $217.5K/y

  112. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $207.2K/y

  113. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $207.2K/y

  114. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $197.3K/y

  115. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $197.3K/y

  116. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $187.9K/y

  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $187.9K/y

  118. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $179.0K/y

  119. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $179.0K/y

  120. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $170.4K/y

  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $170.4K/y

  122. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $162.3K/y

  123. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $162.3K/y

  124. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $154.6K/y

  125. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $154.6K/y

  126. フリーで加入

    決定
    動向
    Unisport Bafang

  127. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  128. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Unisport Bafang →

  129. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Mbarga Fabrice

  130. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $100.2K/y

  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $100.2K/y

  132. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Mbarga Fabrice

  133. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Mbarga Fabrice

  134. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Mbarga Fabrice

  135. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Mbarga Fabrice

  136. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Mbarga Fabrice

  137. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Mbarga Fabrice

  138. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $105.2K/y
    対象
    Mbarga Fabrice

  139. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Mbarga Fabrice