Senne Kroes

ストライカー - Volendam
4 5月 2028
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 4 移籍 関係 出来事 96 受賞 試合 履歴

出来事

96
重大度
ムード

  1. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  2. 新加入選手との競争を不安視 Alan Morales

    軽微
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. ヘッドコーチがクラブを去った

  4. 新監督の就任に活気づいている

  5. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  6. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  8. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  9. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  10. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  12. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  13. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. 出場機会の不足

  15. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  16. 監督交代の気配を感じている

  17. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $369.6K/y

  18. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $369.6K/y

  19. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  21. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  22. ヘッドコーチがクラブを去った

  23. 新監督の就任に活気づいている

  24. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  25. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  26. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  27. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  28. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  29. 得点不振が続き懸念

  30. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  31. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  32. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 親しい友人だったAnass Bouzianeがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  34. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  35. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  36. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 出場機会の不足

  38. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  39. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  40. ヘッドコーチがクラブを去った

  41. 新監督の就任に活気づいている

  42. 監督交代の気配を感じている

  43. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  45. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  47. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  48. 出場機会の不足

  49. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  51. トップチームへ昇格

  52. 得点不振が続き懸念

  53. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  54. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  55. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  56. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  57. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  59. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  60. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  61. 出場機会の不足

  62. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  63. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  64. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  65. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  66. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  67. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  68. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  69. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  70. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  71. 諦めた：頼れる相手

    心境

  72. 新加入選手との競争を不安視 Skye Vink

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  73. こう思うようになった：彼を評価しなかった

    心境

  74. こう思うようになった：ふたりは衝突した

    心境

  75. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  76. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  77. 新加入選手との競争を不安視 Richmond Gyamfi

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  78. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  79. 新加入選手との競争を不安視 Souleymane Alio

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  80. 監督交代の気配を感じている

  81. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  82. クラブがNECの関心を拒否したことに不満

    中程度
    原因
    段階:オファーは拒否された。 オファー拒否を受けて公になった。 横移動の移籍。 既にオファーは拒否されている。 現在の任務に集中し続けている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  83. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  84. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  85. NECの関心が彼の心を動かした

    軽微
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 横移動の移籍。 忠誠心が強く、移籍を強く望むタイプではない。 現在の任務に集中し続けている。

  86. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  87. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  88. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  89. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  90. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  91. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  92. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $245.8K/y

  94. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $245.8K/y

  95. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $245.8K/y
    対象
    Lang Arnaut

  96. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $245.8K/y