Chris Payne

センターバック - Canterbury United
16 12月 2028
土曜日
処理

出来事

85
重大度
ムード
  1. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  2. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  4. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  8. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  9. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. Bill Reid が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Bill Reid が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  13. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  14. ヘッドコーチがクラブを去った

  15. 新監督の就任に活気づいている

  16. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  18. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  21. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  22. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $161.6K/y
  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $161.6K/y
  24. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  25. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. ヘッドコーチがクラブを去った

  27. 新監督の就任に活気づいている

  28. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  29. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  33. 望むようになった:契約を満了させる

    心境
  34. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. 監督の解任を防ごうと奮起している

  36. 新加入選手との競争を不安視 Fynn Hawkeswood

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  39. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $161.6K/y
  45. 監督の解任を防ごうと奮起している

  46. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  47. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $161.6K/y
    対象
    De Vries Chris
  48. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  49. 口に出した:この重圧から離れたい

    心境
  50. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  51. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  55. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  56. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  57. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  58. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  59. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  62. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  63. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $146.3K/y
  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $146.3K/y
    対象
    De Vries Chris
  65. 望むようになった:この重圧から離れたい

    心境
  66. こう思うようになった:サポーターに背を向けられた(Canterbury United)

    心境
  67. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  68. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  70. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  72. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  73. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  74. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  76. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  77. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  78. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  79. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  80. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $142.2K/y
  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $142.2K/y
  82. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  83. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $102.9K/y
  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $102.9K/y