ホーム
検索
New Zealand
New Zealand チーム
New Zealand U21 チーム
Premiership
Canterbury United | トップチーム
Canterbury United | U20
Canterbury United | U18
ウォッチリスト
日本語
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
ローカル版をダウンロード
Callum Rufer
右ウイング
-
Canterbury United
10 9月 2028
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
38
移籍
関係
出来事
58
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
58
練習での態度が悪い
軽微
たった今
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
練習基準を巡って
Sam Lockyer
と衝突
軽微
7日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
新契約に署名した
中程度
7日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
監督交代の気配を感じている
7日前
監督が約束を守った
中程度
7日前
原因
以前の約束についてのフォローアップだった。
契約延長に合意
決定
01.09.2028
動向
2y · $85.7K/y
契約更新を提示
決定
31.08.2028
動向
2y · $85.7K/y
練習基準を巡って
Sam Lockyer
と衝突
軽微
28日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督との難しい話し合い
中程度
28日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
28日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
練習基準を巡って
Sam Lockyer
と衝突
軽微
49日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
練習基準を巡って
Sam Lockyer
と衝突
軽微
70日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督から称賛された
深刻
70日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督交代の気配を感じている
70日前
練習基準を巡って
Sam Lockyer
と衝突
軽微
91日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
練習基準を巡って
Sam Lockyer
と衝突
軽微
112日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督から称賛された
深刻
112日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
練習での態度が悪い
軽微
119日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
監督交代の気配を感じている
126日前
監督から称賛された
中程度
126日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
練習基準を巡って
Sam Lockyer
と衝突
軽微
133日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
161日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
中程度
182日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督交代の気配を感じている
189日前
監督に個人面談を申し入れた
中程度
210日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
練習での態度が悪い
軽微
210日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
監督から称賛された
中程度
217日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
練習での態度が悪い
軽微
231日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
Joe Singh
が優先されたため外れた
深刻
238日前
代わりに選ばれた選手
Joe Singh
が優先された — 試合勘の良さ。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督との難しい話し合い
中程度
238日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督の信頼が薄れつつある
中程度
245日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Foster Sakitey
が優先されたため外れた
深刻
245日前
代わりに選ばれた選手
Foster Sakitey
が優先された — 試合勘の良さ。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
大一番でベンチ外となり傷ついた
深刻
245日前
原因
監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Foster Sakitey
が優先されたため外れた
重大
252日前
代わりに選ばれた選手
Foster Sakitey
が優先された — 試合勘の良さ。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
先発から外れた
重大
252日前
原因
ここ数週間で序列を落としている。
監督交代の気配を感じている
252日前
監督に個人面談を申し入れた
軽微
259日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
Foster Sakitey
が優先されたため外れた
重大
259日前
代わりに選ばれた選手
Foster Sakitey
が優先された — 試合勘の良さ。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Foster Sakitey
が優先されたため外れた
重大
266日前
代わりに選ばれた選手
Foster Sakitey
が優先された — 試合勘の良さ。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
得点不振が続き懸念
273日前
監督との難しい話し合い
中程度
273日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
273日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
レギュラーとして地位を確立
重大
287日前
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
287日前
Joe Singh
が優先されたため外れた
中程度
294日前
代わりに選ばれた選手
Joe Singh
が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
原因
カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Joe Singh
が優先されたため外れた
中程度
301日前
代わりに選ばれた選手
Joe Singh
が優先された — クラブでの長い在籍期間。
原因
移籍直後で適応期間内にある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
315日前
チームにしっかり騴染んでいる
軽微
322日前
原因
強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
契約延長に合意
決定
31.08.2027
動向
2y · $81.6K/y
契約更新を提示
決定
30.08.2027
動向
2y · $81.6K/y
完全移籍
決定
23.08.2027
動向
Hawke's Bay United → Canterbury United · 43.0K
移籍リスト入り
決定
05.07.2027
原因
チーム構成上余剰
対象
取締役会
移籍リスト入り
決定
02.06.2027
原因
ピーク過ぎまたは下降中、完全移籍が望ましい
対象
Cacace Bill
取締役会が移籍リスト登録
決定
01.05.2027
原因
起用不足、構想外
対象
取締役会
レンタルから復帰
決定
28.04.2027
動向
Waitakere United → Hawke's Bay United
レンタル移籍
決定
05.09.2026
動向
Hawke's Bay United → Waitakere United · 4.0K
契約延長に合意
決定
04.08.2026
動向
3y · $48.3K/y
契約更新を提示
決定
03.08.2026
動向
3y · $48.3K/y