Ryan Lewis

守備的MF - Waitakere United
1 3月 2027
月曜日
処理

出来事

50
重大度
ムード
  1. 練習基準を巡ってRyan Kirwanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 新加入選手との競争を不安視 Álex Soage

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 望むようになった:将来の安定

    心境
  5. 練習基準を巡ってRyan Kirwanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. 新加入選手との競争を不安視 Sam Boxall

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 新加入選手との競争を不安視 Declan Kleiboer

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  9. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  12. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Matt Garbett)

    心境
  13. Mohammed Kabia が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Mohammed Kabia が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    最近の不調がローテーションの口実となった。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. 新加入選手との競争を不安視 Ryan Kirwan

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 練習基準を巡ってRyan Kirwanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  16. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  17. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  18. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. Mohammed Kabia が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Mohammed Kabia が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    最近の不調がローテーションの口実となった。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Garbett Matt
  21. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. Mohammed Kabia が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Mohammed Kabia が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    最近の不調がローテーションの口実となった。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  23. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
  24. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  25. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  26. Deklan Van Hattum がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Deklan Van Hattum が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  27. 口に出した:監督の信頼

    心境
  28. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  29. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  30. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  32. Deklan Van Hattum がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Deklan Van Hattum が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  35. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. Mohammed Kabia がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Mohammed Kabia が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  38. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  39. Mohammed Kabia がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohammed Kabia が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. Bill Kirwan がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Bill Kirwan が優先された — そのポジションへの適性。
    原因
    監督が起用したい枠に自然な適性がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  41. チーム内の立場変更

  42. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  43. 新加入選手との競争を不安視 Mohammed Kabia

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  46. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  47. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $55.6K/y
  48. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  49. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $55.6K/y
  50. 望むようになった:監督の信頼

    心境