Ryan Rufer

ゴールキーパー - Hawke's Bay United U20
9 11月 2029
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 48 受賞 試合 履歴

出来事

48

  1. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  2. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  3. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  4. 新加入選手との競争を不安視 Clayton Bell

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. こう思うようになった：クラブは彼を支えた（Hawke's Bay United）

    心境

  6. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  7. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  8. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $5.3K/y

  13. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $5.3K/y

  14. 諦めた：将来の安定

    心境

  15. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  16. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  18. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  22. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  23. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  24. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  26. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  27. 諦めた：頼れる相手

    心境

  28. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  29. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  33. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  34. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  35. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  36. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  37. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  38. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  39. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $3.5K/y

  40. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $3.5K/y

  41. 諦めた：新たな挑戦

    心境

  42. 諦めた：監督の信頼

    心境

  43. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  44. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $2.3K/y

  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.3K/y

  46. 望むようになった：将来の安定

    心境

  47. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  48. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境