Aidas Sernas

セントラルMF - Stumbras
20 10月 2029
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 移籍 判断力 出来事 100 試合 履歴

出来事

100

  1. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  2. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  3. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  4. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  5. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  6. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  7. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  8. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  9. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  10. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  11. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  12. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  13. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  14. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  15. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  16. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  17. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  18. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  20. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  21. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  22. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  23. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  24. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  25. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  26. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  27. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  28. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  29. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  30. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  31. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  33. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  34. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  35. 練習に復帰したが切れはまだない

    軽微
    原因
    医学的にはOKだが試合勘は不足している。

  36. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  37. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  38. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  40. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  41. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  42. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  43. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  44. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  46. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  47. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  48. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  50. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  51. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  52. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  53. 同じ問題で再び批判された

    中程度
    原因
    監督はこの問題を直近1か月以内にすでに指摘していた。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  54. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  55. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  56. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  57. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  58. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。

  59. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  60. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  61. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。

  62. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  63. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  64. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  65. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  66. 同じ問題で再び批判された

    中程度
    原因
    監督はこの問題を直近1か月以内にすでに指摘していた。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  67. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  68. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  69. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  70. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  71. 同じ問題で再び批判された

    中程度
    原因
    監督はこの問題を直近1か月以内にすでに指摘していた。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  72. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  73. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  74. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  75. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  76. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。

  77. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  78. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  79. 同じ問題で再び批判された

    中程度
    原因
    監督はこの問題を直近1か月以内にすでに指摘していた。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  80. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  81. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  82. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  83. 同じ問題で再び批判された

    中程度
    原因
    監督はこの問題を直近1か月以内にすでに指摘していた。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  84. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  85. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  86. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  87. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  88. 同じ問題で再び批判された

    中程度
    原因
    監督はこの問題を直近1か月以内にすでに指摘していた。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  89. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  90. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  91. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  92. 同じ問題で再び批判された

    中程度
    原因
    監督はこの問題を直近1か月以内にすでに指摘していた。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  93. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  94. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  95. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。

  96. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  97. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。

  98. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  99. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。

  100. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。