Robert Suslov

右サイドバック - FK Senica
4 8月 2027
水曜日
処理

出来事

88
  1. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 望みが叶った:また成長したい

    心境
  4. 監督の解任を防ごうと奮起している

  5. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  8. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. 監督の解任を防ごうと奮起している

  10. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  13. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  15. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  16. 監督の解任を防ごうと奮起している

  17. 望むようになった:また成長したい

    心境
  18. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  23. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  26. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  27. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  28. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  29. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  30. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 監督交代の気配を感じている

  35. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 出場機会の不足

  37. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  38. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  40. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  41. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  42. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  43. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  45. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  49. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  50. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  51. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  52. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  53. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  54. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  55. こう思うようになった:わだかまりがある(Jack McMillan

    心境
  56. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  58. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  59. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  60. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  61. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  62. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  63. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  64. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  65. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  66. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Juraj Kucka

    心境
  67. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. 新加入選手との競争を不安視 Jakub Luka

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  69. チーム内の立場変更

  70. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  71. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  72. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  73. Jack McMillan が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jack McMillan が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  74. 新加入選手との競争を不安視 Egor Parkhomenko

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  75. Jack McMillan が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jack McMillan が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  76. 新加入選手との競争を不安視 Jack McMillan

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  77. 新加入選手との競争を不安視 Max Anderson

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  78. 練習基準を巡ってJack McMillanと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  79. Vladimir Strelec が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Vladimir Strelec が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  80. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  81. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  82. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  83. Vladimir Strelec が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Vladimir Strelec が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  84. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $166.2K/y
  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $166.2K/y
  86. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  87. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  88. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Kucka Juraj