Ali Ismail

ストライカー - Al Shabab U20
17 11月 2028
金曜日
処理

出来事

95
  1. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  2. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  3. キャプテンマークを剥奪された

    重大
    原因
    最近の出来事を受け、スタッフはキャプテンを変える必要を感じた。
  4. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  5. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  6. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  7. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  9. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  10. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  11. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  12. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  13. Manager trust is eroding

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. Ibrahim Obaidとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  17. Rashid Al Suwaidiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  18. Abdullah Hussainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  19. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  21. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  22. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  23. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  25. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  26. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  27. チームキャプテンに任命された

    深刻
    原因
    監督と幹部スタッフは彼を主将に決めた。
  28. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  30. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  32. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  33. Ibrahim Obaidとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  35. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  36. Rashid Al Suwaidiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  37. Abdullah Hussainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  38. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  39. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  40. Manager trust is eroding

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  41. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  42. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  43. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  45. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  46. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  47. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  49. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  50. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  51. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  52. Ibrahim Obaidとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  53. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  54. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. Rashid Al Suwaidiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  56. Abdullah Hussainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  57. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  58. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  59. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  60. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  61. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  62. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  64. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  65. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  66. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  67. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  68. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  69. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  70. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. Ibrahim Obaidとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  72. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  73. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  74. Rashid Al Suwaidiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  75. Abdullah Hussainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  76. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  77. パフォーマンス不振で監督から批判

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  78. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  79. Ibrahim Obaidとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  80. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  81. Rashid Al Suwaidiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  82. Abdullah Hussainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  83. キャプテンマークを剥奪された

    重大
    原因
    最近の出来事を受け、スタッフはキャプテンを変える必要を感じた。
  84. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  85. チームキャプテンに任命された

    深刻
    原因
    監督と幹部スタッフは彼を主将に決めた。
  86. Ibrahim Obaidとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  87. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  88. Rashid Al Suwaidiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  89. Abdullah Hussainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  90. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  91. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  92. Ibrahim Obaidとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  93. Rashid Al Suwaidiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  94. Abdullah Hussainとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  95. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。