Jonathan Mohammed

センターバック - Liberty Professionals
26 12月 2027
日曜日
処理

出来事

72
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  3. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  4. Abraham Gyanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  5. Nana Schluppとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  6. Mohamed Yassine Abouzraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  7. Isaac Mensahとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  8. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  9. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. 監督から出場機会の約束

  11. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。
  12. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  13. 監督から出場機会の約束

  14. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 監督から出場機会の約束

  17. Jonathan Djiku が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jonathan Djiku が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  18. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  20. 監督から出場機会の約束

  21. チーム内の立場変更

  22. Jonathan Djiku が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jonathan Djiku が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  23. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. 監督から出場機会の約束

  25. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  26. 監督から出場機会の約束

  27. Jonathan Djiku が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jonathan Djiku が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  28. Abraham Gyanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  29. Nana Schluppとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  30. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. 監督から出場機会の約束

  32. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. Harrison Afful がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Harrison Afful が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. Jonathan Djiku が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jonathan Djiku が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  35. Mohamed Yassine Abouzraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  36. Isaac Mensahとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  37. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  38. 監督から出場機会の約束

  39. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. 監督から出場機会の約束

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  42. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  43. Jonathan Djiku が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jonathan Djiku が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  44. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. 監督から出場機会の約束

  48. Jonathan Djiku が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jonathan Djiku が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  49. Jonathan Djiku が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jonathan Djiku が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  50. Jonathan Djiku が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Jonathan Djiku が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  51. Jonathan Djiku が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Jonathan Djiku が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  52. Abraham Gyanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  53. Nana Schluppとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  54. Isaac Mensahとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  55. Mohamed Yassine Abouzraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  56. 監督の解任を防ごうと奮起している

  57. Abraham Gyanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  58. Nana Schluppとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  59. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  60. 不発に終わったレンタルから自信を失って復帰した

  61. レンタル先で出番をつかめなかった

    軽微
    原因
    4試合出場(先発1試合) · 平均評価6.50
  62. チーム内の立場変更

  63. Isaac Mensahとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  64. Mohamed Yassine Abouzraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  65. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Great Olympics → Liberty Professionals
  66. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $142.2K/y
  67. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $142.2K/y
    対象
    Atiemo Daniel
  68. レンタル移籍

    決定
    動向
    Liberty Professionals → Great Olympics · 8.0K
  69. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    1y · $142.2K/y
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $142.2K/y
  71. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $142.2K/y
  72. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $142.2K/y