Dane Van Hattum

センターバック - Auckland City
21 5月 2028
日曜日
処理

出来事

26
  1. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  2. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  3. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  4. 新加入選手との競争を不安視 Monty Van Hattum

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 新加入選手との競争を不安視 Simon Svane

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 新加入選手との競争を不安視 Ehsan Jahanbakhsh

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 練習基準を巡ってMichael den Heijerと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。
  9. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  10. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $21.1K/y
  11. 新加入選手との競争を不安視 Ezechiel Mahamat

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 新加入選手との競争を不安視 Jacob Addis

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 新加入選手との競争を不安視 Dennis Magio

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。
  15. 新加入選手との競争を不安視 Alex Lienard

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  17. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  18. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $20.1K/y
  19. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $20.1K/y
  20. フリーで加入

    決定
    動向
    Auckland City
  21. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  22. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Waitakere United →
  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $28.6K/y
  24. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  25. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $27.2K/y
  26. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $27.2K/y
    対象
    Bell Tommy