Baba Essien

左MF - Liberty Professionals U18
16 12月 2027
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 60 受賞 試合 履歴

出来事

60
重大度
ムード

  1. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  2. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $31.1K/y

  3. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $31.1K/y

  4. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  5. 練習基準を巡ってRazak Abdullahと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  6. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  7. こう思うようになった：わだかまりがある（Razak Abdullah）

    心境

  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. 練習基準を巡ってRazak Abdullahと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  10. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  11. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  12. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 練習基準を巡ってRazak Abdullahと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  14. 練習基準を巡ってRazak Abdullahと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  15. トップチームへ昇格

  16. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  18. 練習基準を巡ってRazak Abdullahと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  19. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  20. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  21. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  22. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  23. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  24. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  25. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  26. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  27. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  28. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  30. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $24.7K/y

  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $24.7K/y

  35. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  36. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. 諦めた：新たな挑戦

    心境

  39. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  40. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  41. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  42. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 新加入選手との競争を不安視 Abdulrahman Garba

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  44. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Emmanuel Djiku）

    心境

  45. 新加入選手との競争を不安視 Thabang Letsoalo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  47. 口に出した：より大きなクラブへ

    心境

  48. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  49. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Liberty Professionals）

    心境

  50. 初めてのトップチーム：Liberty Professionals

    キャリア

  51. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  53. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  54. 口に出した：より大きなクラブへ

    心境

  55. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  56. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $11.7K/y

  57. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $11.7K/y

  58. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Djiku Emmanuel

  60. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア