Dane Reid

セントラルMF - Southern United
4 2月 2028
金曜日
処理

出来事

91
重大度
ムード
  1. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  3. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  4. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  5. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 練習基準を巡ってHugo Lópezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. Liberato McCowatt が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Liberato McCowatt が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  8. Owen Singh が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Owen Singh が優先された — 出場時間を与える必要性。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  10. Liberato McCowatt が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Liberato McCowatt が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  11. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $54.7K/y
  12. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $54.7K/y
  13. 練習基準を巡ってHugo Lópezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. Liberato McCowatt が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Liberato McCowatt が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  16. Liberato McCowatt が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Liberato McCowatt が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  17. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  18. 練習基準を巡ってHugo Lópezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  19. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  20. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. Liberato McCowatt が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Liberato McCowatt が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  22. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. Liberato McCowatt が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Liberato McCowatt が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  24. 練習基準を巡ってHugo Lópezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. Liberato McCowatt が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Liberato McCowatt が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. Liberato McCowatt が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Liberato McCowatt が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  29. 練習基準を巡ってHugo Lópezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  30. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  32. こう思うようになった:わだかまりがある(Hugo López)

    心境
  33. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  34. Liberato McCowatt が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Liberato McCowatt が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  35. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 練習基準を巡ってHugo Lópezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  37. Liberato McCowatt が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Liberato McCowatt が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  38. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  39. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 練習基準を巡ってHugo Lópezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  41. 新加入選手との競争を不安視 Angus Kilkolly

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  43. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $52.1K/y
  44. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $52.1K/y
  45. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  46. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  47. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. 新加入選手との競争を不安視 Hugo López

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  49. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 練習基準を巡ってHugo Lópezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  51. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  53. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。
  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  56. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  58. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Kosta Singh)

    心境
  63. こう思うようになった:怪我が彼の歩みを決めた

    心境
  64. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  65. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  66. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  67. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  68. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  69. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  70. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  71. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  72. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  73. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  74. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  75. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  76. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  77. 個人の育成プランを与えられた

  78. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  79. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  80. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  81. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  82. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  83. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. 初めてのトップチーム:Southern United

    キャリア
  85. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  86. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  87. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  88. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $29.3K/y
  89. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $29.3K/y
  90. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  91. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア