出来事
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- 原因
- クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
重大
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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口に出した：言葉を覚えること
心境
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口に出した：将来の安定
心境
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- 原因
- 新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
重大
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
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望むようになった：周りにもっと良い選手を
心境
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チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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こう思うようになった：わだかまりがある
心境
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取締役会が移籍リスト登録
決定
- 原因
- 起用不足、構想外
- 対象
- 取締役会
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チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
重大
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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望むようになった：監督の信頼
心境
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- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- 新加入選手の給与は大幅に高い。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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望むようになった：言葉を覚えること
心境
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望むようになった：将来の安定
心境
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諦めた：言葉を覚えること
心境
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取締役会が移籍リスト登録
決定
- 原因
- 起用不足、構想外
- 対象
- 取締役会
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チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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取締役会が移籍リスト登録
決定
- 原因
- 起用不足、構想外
- 対象
- 取締役会
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- 原因
- クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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繰り返される移籍の噂が集中を奪う
軽微
- 原因
- 段階:あいまいな噂。 全国紙が報じている。 現時点では憶測の域を出ない。 同じ噂が繰り返し浮上する。 噂が彼の集中を乱し始めている。
- 見通し
- 印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
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- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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取締役会が移籍リスト登録
決定
- 原因
- 起用不足、構想外
- 対象
- 取締役会
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- 原因
- クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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取締役会が移籍リスト登録
決定
- 原因
- 起用不足、構想外
- 対象
- 取締役会
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正式に要求した：実力に見合った給与
心境
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口に出した：実力に見合った給与
心境
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こう思うようになった：親しい友人
心境
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望むようになった：実力に見合った給与
心境
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取締役会が移籍リスト登録
決定
- 原因
- 起用不足、構想外
- 対象
- 取締役会
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取締役会が移籍リスト登録
決定
- 原因
- 起用不足、構想外
- 対象
- 取締役会
-
取締役会が移籍リスト登録
決定
- 原因
- 起用不足、構想外
- 対象
- 取締役会
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取締役会が移籍リスト登録
決定
- 原因
- 起用不足、構想外
- 対象
- 取締役会
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- 原因
- 移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
- 対象
- 取締役会
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契約満了 — フリーエージェントに
決定
- 動向
- Hasaacas →
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- 原因
- 選手が退団を要求
- 対象
- Gyan Harrison
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