Monty Sutton

左ウイングバック - Mathare United
17 9月 2028
日曜日
処理

出来事

36
重大度
ムード
  1. Nicholas Kipkiruiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. Themba Tauとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  4. 諦めた:頼れる相手

    心境
  5. 本当のステップアップ:Mathare United(Premier Division)

    キャリア
  6. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  7. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  8. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  9. Herit Atarizaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. Elvis Ronackとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $50.0K/y
  12. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $50.0K/y
  13. フリーで加入

    決定
    動向
    Mathare United
  14. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  15. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  16. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  17. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Southern United U20 →
  18. 口に出した:より大きなクラブへ

    心境
  19. 望むようになった:より大きなクラブへ

    心境
  20. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  21. 望みが叶った:定位置を守り抜く

    心境
  22. 望むようになった:定位置を守り抜く

    心境
  23. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  24. こう思うようになった:わだかまりがある(Santiago Reyes)

    心境
  25. こう思うようになった:わだかまりがある(Owen Barbarouses)

    心境
  26. こう思うようになった:わだかまりがある(Anare Hughes)

    心境
  27. こう思うようになった:わだかまりがある(Samuela Nabenia)

    心境
  28. こう思うようになった:わだかまりがある(Ignacio Torres)

    心境
  29. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  30. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  31. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  32. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  33. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  34. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  35. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  36. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア