Samir Ozobic

右ウイングバック - AZAL
13 3月 2027
土曜日
処理

出来事

41
  1. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  4. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  5. 新加入選手との競争を不安視 Prince Owusu

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  7. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. Samuel Lobato がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Samuel Lobato が優先された — そのポジションへの適性。
    原因
    監督が起用したい枠に自然な適性がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  10. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  11. Samuel Lobato がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Samuel Lobato が優先された — そのポジションへの適性。
    原因
    監督が起用したい枠に自然な適性がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  12. Samuel Lobato がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Samuel Lobato が優先された — そのポジションへの適性。
    原因
    監督が起用したい枠に自然な適性がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. Agil Ismayilov がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Agil Ismayilov が優先された — そのポジションへの適性。
    原因
    監督が起用したい枠に自然な適性がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. Samuel Lobato がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Samuel Lobato が優先された — そのポジションへの適性。
    原因
    監督が起用したい枠に自然な適性がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  16. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  17. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.0が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  20. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  21. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  22. 新加入選手との競争を不安視 Shai Belhassen

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  24. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  27. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. 戦術タスクの不履行を指摘された

    中程度
    原因
    監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  30. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. チーム内の立場変更

  33. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  34. Aleksi Paananen がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Aleksi Paananen が優先された — そのポジションへの適性。
    原因
    監督が起用したい枠に自然な適性がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  35. 戦術タスクの不履行を指摘された

    中程度
    原因
    監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  36. Emin Jafarov がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Emin Jafarov が優先された — そのポジションへの適性。
    原因
    監督が起用したい枠に自然な適性がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  37. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  38. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  39. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $276.1K/y
  40. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $276.1K/y
  41. 個人の育成プランを与えられた