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Daniel Bailey
センターバック
-
Southern United
13 6月 2027
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
1
移籍
関係
出来事
35
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
35
監督の解任を防ごうと奮起している
7日前
監督から称賛された
深刻
21日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督交代の気配を感じている
42日前
監督の信頼が高まっている
中程度
77日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
監督から称賛された
深刻
84日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督交代の気配を感じている
98日前
負傷から本格練習に復帰
軽微
119日前
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
接戦で守備陣を統率した
軽微
154日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
レギュラーとして地位を確立
重大
161日前
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
161日前
監督が約束を守った
中程度
161日前
原因
以前の約束についてのフォローアップだった。
監督の信頼が高まっている
中程度
168日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
監督から称賛
中程度
189日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
189日前
監督から称賛
中程度
189日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
189日前
監督に個人面談を申し入れた
中程度
196日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
Dane Lewis
が優先されたため外れた
深刻
196日前
代わりに選ばれた選手
Dane Lewis
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から称賛
中程度
196日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
196日前
監督から称賛
中程度
196日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
196日前
Bill Barbarouses
が優先されたため外れた
中程度
203日前
代わりに選ばれた選手
Bill Barbarouses
が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
原因
カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Dane Lewis
が優先されたため外れた
深刻
203日前
代わりに選ばれた選手
Dane Lewis
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から称賛
中程度
203日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
203日前
Dane Lewis
が優先されたため外れた
深刻
217日前
代わりに選ばれた選手
Dane Lewis
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督から称賛された
深刻
224日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
Dane Lewis
が優先されたため外れた
深刻
238日前
代わりに選ばれた選手
Dane Lewis
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督から称賛された
深刻
287日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
新加入選手との競争を不安視
Mauricio Felipe
重大
294日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
308日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
新契約に署名した
中程度
308日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
契約延長に合意
決定
04.08.2026
動向
3y · $146.0K/y
契約更新を提示
決定
03.08.2026
動向
3y · $146.0K/y