Dane Sutton

センターバック - Southern United
30 3月 2027
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 9 移籍 関係 出来事 62 受賞 試合 履歴

出来事

62
重大度
ムード

  1. 練習基準を巡ってJorge Lambeaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  3. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  4. 練習基準を巡ってJorge Lambeaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  7. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  8. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 新加入選手との競争を不安視 Jorge Lambea

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  10. 練習基準を巡ってJorge Lambeaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  13. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  14. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  15. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Owen Cacace）

    心境

  16. Tommy Kirwan が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Tommy Kirwan が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  19. Tommy Kirwan が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Tommy Kirwan が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  20. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. Tommy Kirwan が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Tommy Kirwan が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  23. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  24. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  25. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. Tommy Kirwan が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Tommy Kirwan が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  27. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  28. Tommy Kirwan が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Tommy Kirwan が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  29. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Southern United）

    心境

  30. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  31. Tommy Kirwan が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Tommy Kirwan が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  32. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $21.2K/y

  33. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $21.2K/y

  34. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  35. チーム内の立場変更

  36. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  37. 諦めた：新たな挑戦

    心境

  38. トップチームへ昇格

  39. クラブのトップチームでデビュー

  40. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  41. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  43. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  44. Tommy Kirwan が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Tommy Kirwan が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  45. Tommy Kirwan が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Tommy Kirwan が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  46. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  47. Tommy Kirwan が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Tommy Kirwan が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  48. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  49. 口に出した：クラブの一員として遇されたい

    心境

  50. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  52. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  54. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  55. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  56. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $14.9K/y

  57. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $14.9K/y

  58. 望むようになった：クラブの一員として遇されたい

    心境

  59. 望むようになった：新たな挑戦

    心境

  60. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  61. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  62. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。