Brian Martinez

センターバック - Mar de Fondo
19 12月 2027
日曜日
処理

出来事

36
重大度
ムード
  1. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  2. 監督交代の気配を感じている

  3. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  4. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  5. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  6. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  7. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 出場機会の不足

  9. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  10. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. 口に出した:ここに残ること

    心境
  12. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  13. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  14. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  15. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 出場機会の不足

  17. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  18. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  19. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  20. 口に出した:監督の信頼

    心境
  21. 口に出した:クラブの一員として遇されたい

    心境
  22. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  23. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  24. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  25. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Santiago De Arrascaeta)

    心境
  26. 望むようになった:クラブの一員として遇されたい

    心境
  27. 新加入選手との競争を不安視 Fabriccio Butrón

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. 新加入選手との競争を不安視 Edilson Pérez

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 同じポジションのスターから学んでいる Fabriccio Butrón

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。
  30. 新加入選手との競争を不安視 Denilson Mena

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 新加入選手との競争を不安視 Geanfranco Rodríguez

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    De Arrascaeta Santiago
  33. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Mar de Fondo)

    心境
  34. 初めてのトップチーム:Mar de Fondo

    キャリア
  35. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  36. 目標を定めた:自分のクラブの顔になること

    キャリア