Albert Schlupp

左MF - WAFA U18
7 6月 2027
月曜日
処理

出来事

58
  1. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  2. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  3. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  4. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  5. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  7. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  12. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  13. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  15. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  16. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  20. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  22. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  23. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  24. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Addo Thomas
  25. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  27. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  28. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  29. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Addo Thomas
  30. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  32. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  33. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. こう思うようになった:ここで頭角を現した(WAFA)

    心境
  36. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  37. クラブのトップチームでデビュー

  38. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  39. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  40. 口に出した:監督の信頼

    心境
  41. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  42. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  43. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  44. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  45. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  46. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  47. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  53. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $21.5K/y
  55. トップチームへ昇格

  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $21.5K/y
  57. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. 望むようになった:監督の信頼

    心境