William Walker

左ウイング - Hawke's Bay United
3 12月 2028
日曜日
処理

出来事

91
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 長い得点不振を終わらせた

  7. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  8. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
  9. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
  10. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  11. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  12. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  13. 監督の解任を防ごうと奮起している

  14. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  16. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  17. 得点不振が続き懸念

  18. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  22. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  23. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $346.3K/y
  25. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $346.3K/y
  26. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  27. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 監督の解任を防ごうと奮起している

  29. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  30. 親しい友人だったMichael Barbarousesがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  32. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  39. 監督の解任を防ごうと奮起している

  40. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 親しい友人だったNoah Nelsonがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  43. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  46. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 監督の解任を防ごうと奮起している

  48. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  51. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  52. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  53. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 個人の育成プランを与えられた

  55. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  56. 監督の解任を防ごうと奮起している

  57. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  59. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  60. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  61. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  64. 諦めた:頼れる相手

    心境
  65. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  66. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  67. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  68. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  69. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  70. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  71. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  72. 監督の解任を防ごうと奮起している

  73. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  74. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  75. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  76. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  77. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  78. 得点不振が続き懸念

  79. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  80. 諦めた:監督の信頼

    心境
  81. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  82. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  83. 口に出した:頼れる相手

    心境
  84. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない

    心境
  85. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  86. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $329.8K/y
  87. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $329.8K/y
  88. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $234.5K/y
  89. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $234.5K/y
  90. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  91. 望むようになった:頼れる相手

    心境