Marcel Wober

センターフォワード - Mainz 05
21 10月 2027
木曜日
処理

出来事

123
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  4. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  5. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 監督の構想外だと告げられた

  11. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  12. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  13. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  14. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  15. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  16. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  18. 得点不振が続き懸念

  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 諦めた:頼れる相手

    心境
  22. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  23. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  29. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  30. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  31. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  32. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  33. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. 監督から出場機会の約束

  35. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. 監督から出場機会の約束

  37. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  38. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  39. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 監督から出場機会の約束

  43. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督から出場機会の約束

  45. 諦めた:トップチームでの出場

    心境
  46. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  47. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  48. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  49. 監督から出場機会の約束

  50. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  51. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  52. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  53. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  55. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  56. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  57. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  58. 得点不振が続き懸念

  59. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  60. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  61. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  62. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  63. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  64. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Niklas Wagner)

    心境
  65. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  66. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  67. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  69. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  70. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  71. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  72. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  73. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  74. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  75. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  76. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  77. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  78. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  79. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  80. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  81. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  82. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  83. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  84. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  85. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  86. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  87. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  88. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  89. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  90. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  91. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  92. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  93. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  94. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  95. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  96. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  97. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  98. チーム内の立場変更

  99. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  100. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  101. 得点不振が続き懸念

  102. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  103. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  104. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  105. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  106. 立て直しをチームとして称賛された

  107. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  108. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  109. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  110. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  111. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  112. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  113. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Fabio Moreno Fell が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  114. Phillip Tietz が優先されベンチに回された

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  115. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  116. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  117. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  118. 個人の育成プランを与えられた

  119. Phillip Tietz が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Phillip Tietz が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  120. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Lienhart Stefan
  121. 完全移籍

    決定
    動向
    Stripfing → Mainz 05 · 11.2M
  122. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $1.8M/y
  123. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.8M/y