Ibrahim Obaid

ストライカー - Al Dhafra
28 1月 2029
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 41 移籍 関係 出来事 85 受賞 2 試合 履歴

出来事

85

  1. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  2. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  4. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  5. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  6. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  9. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  10. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  11. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  13. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  15. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  16. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  17. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  18. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  19. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  20. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  21. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  25. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  26. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  27. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. こう思うようになった：ふたりは衝突した

    心境

  29. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  30. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  32. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  35. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  36. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  37. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。

  38. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  39. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  40. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  41. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  42. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  43. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  44. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  45. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  46. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  47. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  48. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  49. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  50. トップチームへ昇格

  51. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  52. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  53. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  54. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  55. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  56. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  57. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  58. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  59. こう思うようになった：本人の意に反して売られた

    心境

  60. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  61. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  62. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  63. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  64. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  65. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $312.5K/y

  66. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $312.5K/y

  67. 新契約は前契約をかなり下回る給与

    深刻
    原因
    以前の年俸を考えると、給与減は受け入れがたい。

  68. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  69. 完全移籍

    決定
    動向
    Al Ahli → Al Dhafra · 560.0K

  70. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム人数過多、平均以下の能力
    対象
    Al Kamali Sultan

  71. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $337.5K/y

  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $337.5K/y

  74. 諦めた：得点の沈黙を破る

    心境

  75. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Al Shaab → Al Ahli

  76. こう思うようになった：ふたりは衝突した

    心境

  77. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  78. レンタル移籍

    決定
    動向
    Al Ahli → Al Shaab · 36.0K

  79. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $233.8K/y

  80. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $233.8K/y

  81. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Al Fujairah → Al Ahli

  82. レンタル移籍

    決定
    動向
    Al Ahli → Al Fujairah

  83. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $70.4K/y

  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $70.4K/y

  85. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Hussain Khalid