Daniel Gonzalez

ゴールキーパー - Atletico Venezuela U20
14 12月 2027
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 移籍 関係 判断力 出来事 74 受賞 試合 履歴

出来事

74

  1. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  3. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  4. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  6. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  7. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  8. Manager trust is eroding

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  9. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  10. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  12. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  14. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  16. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  17. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    軽微
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  18. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  19. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  21. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  22. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  24. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  25. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  26. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    軽微
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  27. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  28. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  29. Manager trust is eroding

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  30. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. チーム内の立場変更

  32. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  33. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  34. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  35. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  36. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  37. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  38. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  39. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  41. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  43. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  44. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  45. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  46. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  47. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  48. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  49. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  50. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  51. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  52. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  53. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  54. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  55. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  56. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  57. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  58. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  59. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  60. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  61. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  62. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  63. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    軽微
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  64. Manager trust is eroding

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  65. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  66. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  67. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  68. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  69. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  70. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  71. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  72. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  73. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  74. チーム内の立場変更