Christopher Singh

センターバック - Ba U18
12 5月 2029
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 60 受賞 2 試合 履歴

出来事

60
重大度
ムード

  1. 個人の育成プランを与えられた

  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  3. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  4. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  6. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  7. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  11. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  12. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  13. 新加入選手との競争を不安視 Kalaveti Sivoi

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 新加入選手との競争を不安視 Hugh Walsh

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 新加入選手との競争を不安視 Josh Muir

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. Lucas Abarca が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Abarca が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  18. 新加入選手との競争を不安視 Excel Okam

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  20. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  21. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。

  22. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $7.1K/y

  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $7.1K/y

  24. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。

  25. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  26. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  27. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  28. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。

  30. レギュラーとして地位を確立

    深刻
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  31. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  32. トップチームへ昇格

  33. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  34. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 個人の育成プランを与えられた

  36. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  37. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  38. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  39. 望むようになった：将来の安定

    心境

  40. こう思うようになった：彼を評価しなかった

    心境

  41. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  43. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  44. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  45. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  46. 諦めた：監督の信頼

    心境

  47. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  48. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  49. 自ら決めた期限が過ぎた：周りにもっと良い選手を

    心境

  50. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  51. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  53. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  54. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. 諦めた：より大きなクラブへ

    心境

  56. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  57. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  58. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $7.1K/y

  60. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $7.1K/y