Ivan Kramaric

ゴールキーパー - NK Domzale U20
15 1月 2028
土曜日
処理

出来事

41
  1. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  3. Manager trust is eroding

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  5. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  6. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  8. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  10. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  11. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    軽微
    原因
    落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
  12. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  13. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  18. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  22. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  25. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  26. 現地語で大きな進歩

    軽微
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。
  27. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  28. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  30. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  31. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  32. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  33. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  34. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  35. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  36. Asked the manager for a private conversation

    軽微
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  37. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  38. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. チーム内の立場変更