Javier Lopez

右ウイング - Brentford
26 2月 2029
月曜日
処理

出来事

31
  1. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  3. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  4. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  5. 出場機会の不足

  6. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  7. 近頃の批判に練習で応えた

    軽微
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  8. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  9. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  11. 練習場の基準を作っている

    軽微
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  12. チーム内の立場変更

  13. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  16. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  17. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。
  18. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. レンタル移籍

    決定
    動向
    Chelsea → Brentford
  20. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $3.1M/y
  21. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $3.1M/y
  22. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $3.1M/y
  23. フリー移籍

    決定
    動向
    Aston Villa → Chelsea
  24. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.6M/y
  25. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Chelsea
  26. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.6M/y
  27. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $2.6M/y
  28. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.6M/y
  29. 完全移籍

    決定
    動向
    La Equidad → Aston Villa · 3.5M
  30. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $2.3M/y
  31. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.3M/y