Michael De Vries

ストライカー - Southern United
11 8月 2027
水曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 44 受賞 試合 履歴

出来事

44

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 諦めた：監督の信頼

    心境

  3. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 監督交代の気配を感じている

  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  9. 諦めた：より大きなクラブへ

    心境

  10. 望みが叶った：頼れる相手

    心境

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 同じポジションのスターから学んでいる Oliver De Vries

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。

  13. 監督交代の気配を感じている

  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 口に出した：ここに残ること

    心境

  17. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  18. 監督交代の気配を感じている

  19. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  22. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  23. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  26. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  27. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。

  28. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Southern United）

    心境

  32. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  33. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  35. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  37. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  38. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $12.3K/y

  39. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $12.3K/y

  40. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  41. トップチームへ昇格

  42. クラブのトップチームでデビュー

  43. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた