Vahid Vafaei

ゴールキーパー - Siah Jamegan

10 1月 2029

水曜日

処理

概要個人情報契約移籍判断力出来事 100 受賞 7 試合履歴

出来事

100

チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

重大 7日前

原因

チームの給与階層が根本的な要因となっている。高給取りとの差が日常的な意識として残っている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
プレスへの取り組みで批判された

中程度 7日前

原因

批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 7日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 14日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
接戦で守備陣を統率した

軽微 21日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 21日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
プレッシャー下での高くついたミス

中程度 28日前

原因

プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
アウェーのサポーターは敵対的だった

中程度 28日前

原因

アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
接戦で守備陣を統率した

軽微 35日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の満足げなトークで称賛された

軽微 35日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Manager trust is growing

中程度 42日前

原因

支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

見通し

この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
接戦で守備陣を統率した

軽微 42日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
週間ベストイレブン選出に選出

49日前
マン・オブ・ザ・マッチに選出

56日前
接戦で守備陣を統率した

軽微 56日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

軽微 56日前

原因

マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。

見通し

この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

中程度 56日前

原因

マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。

見通し

この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 56日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督が約束を守った

中程度 56日前

原因

以前の約束についてのフォローアップだった。
プレスへの取り組みで批判された

中程度 63日前

原因

批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
週間ベストイレブン選出に選出

70日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 70日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
接戦で守備陣を統率した

軽微 77日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 77日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
立て直しをチームとして称賛された

77日前
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 77日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
プレッシャー下での高くついたミス

中程度 84日前

原因

プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
アウェーのサポーターは敵対的だった

中程度 84日前

原因

アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
マン・オブ・ザ・マッチに選出

91日前
接戦で守備陣を統率した

軽微 91日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

軽微 91日前

原因

マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。

見通し

この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

中程度 91日前

原因

マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。

見通し

この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された

軽微 91日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
プレスへの取り組みで批判された

中程度 105日前

原因

批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合後の満足げなトークで称賛された

軽微 105日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された

軽微 105日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
個人の育成プランを与えられた

105日前
プレッシャー下での高くついたミス

中程度 112日前

原因

プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 119日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
プレッシャー下での高くついたミス

中程度 126日前

原因

プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
アウェーのサポーターは敵対的だった

中程度 126日前

原因

アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 126日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
プレスへの取り組みで批判された

中程度 126日前

原因

批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。マッチレーティング5.9が会話で大きな比重を占めた。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
週間ベストイレブン選出に選出

133日前
移籍が実現しないまま市場が閉まった

133日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 133日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
週間ベストイレブン選出に選出

140日前
接戦で守備陣を統率した

軽微 140日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 140日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
負傷から本格練習に復帰

軽微 147日前

原因

医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
接戦で守備陣を統率した

軽微 147日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
影響力ある活躍を監督に取り上げられた

軽微 147日前

原因

高いレーティングがスタッフに自信を支える明確な理由を与えた。高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。

見通し

この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 147日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 147日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
プレッシャー下での高くついたミス

中程度 154日前

原因

プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 161日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

重大 161日前

原因

チームの給与階層が根本的な要因となっている。高給取りとの差が日常的な意識として残っている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
プレッシャー下での高くついたミス

中程度 161日前

原因

プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
アウェーのサポーターは敵対的だった

中程度 161日前

原因

アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 161日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 168日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 168日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 175日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された

中程度 175日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 182日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 182日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 189日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 189日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Manager trust is eroding

中程度 196日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 196日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 196日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 203日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 203日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 210日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 210日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
新しいチームを探すようクラブに求めた

軽微 217日前

原因

継続的なロッカールームの力学が要因。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 217日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 217日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 224日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 224日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 224日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 231日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 231日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Asked the manager for a private conversation

重大 238日前

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense.

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 238日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 238日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 245日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 245日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 252日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 252日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 252日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Manager trust is eroding

中程度 259日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 259日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 259日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
チーム内の立場変更

259日前
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 266日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 266日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 273日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 273日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 280日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。