出来事
100
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Manager trust is growing
中程度
- 原因
- 支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
- 見通し
- この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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Manager trust is growing
重大
- 原因
- 支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
- 見通し
- この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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Manager trust is growing
中程度
- 原因
- 支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
- 見通し
- この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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- 原因
- コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。