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Source code
Hugo Cordoba
セントラルMF
-
Alianza Petrolera
18 3月 2028
土曜日
処理
概要
個人情報
契約
移籍
判断力
1
出来事
100
試合
履歴
編集
▼
出来事
100
新契約に署名した
中程度
7日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
7日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ヘッドコーチがクラブを去った
14日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
14日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
同じ問題で再び批判された
中程度
21日前
原因
監督はこの問題を直近1か月以内にすでに指摘していた。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
21日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
28日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
28日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
週間ベストイレブン
に選出
42日前
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
重大
42日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
月間ベストイレブンに選ばれた
中程度
42日前
原因
1か月の活躍がリーグ月間ベストイレブン入りを呼び込んだ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
42日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
軽微
42日前
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
週間ベストイレブン
に選出
49日前
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
49日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
マン・オブ・ザ・マッチに選出
56日前
クラブのトップチームでデビュー
56日前
マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された
軽微
56日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた
中程度
56日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
56日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
キャプテンマークを剥奪された
重大
77日前
原因
最近の出来事を受け、スタッフはキャプテンを変える必要を感じた。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
77日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督が約束を破った
深刻
77日前
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
監督から称賛
重大
105日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
105日前
ヘッドコーチがクラブを去った
105日前
負傷から本格練習に復帰
軽微
112日前
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
軽微
112日前
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛
重大
112日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
112日前
監督から称賛
重大
112日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
112日前
監督が約束を破った
深刻
119日前
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
監督が約束を守った
中程度
126日前
原因
以前の約束についてのフォローアップだった。
チームキャプテンに任命された
深刻
140日前
原因
監督と幹部スタッフは彼を主将に決めた。
監督から称賛
重大
147日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
147日前
新契約に署名した
中程度
161日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
161日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から称賛
重大
168日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
168日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
168日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から称賛
重大
168日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
168日前
負傷から本格練習に復帰
中程度
182日前
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
レギュラーとして地位を確立
深刻
182日前
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
182日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から称賛
重大
182日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
182日前
監督から称賛
重大
196日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
196日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
203日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
203日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から称賛
重大
203日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
203日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
210日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から称賛
重大
210日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
210日前
監督から称賛
重大
210日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
210日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
217日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から称賛
重大
217日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
217日前
監督から称賛
重大
217日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
217日前
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
224日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から称賛
重大
224日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
224日前
同じ問題で再び批判された
中程度
231日前
原因
監督はこの問題を直近1か月以内にすでに指摘していた。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
アウェーのサポーターは敵対的だった
軽微
231日前
原因
アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
監督から称賛
重大
231日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
231日前
監督から称賛
重大
231日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
231日前
練習基準を巡って
Francisco Caicedo
と衝突
軽微
238日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
同じ問題で再び批判された
中程度
238日前
原因
監督はこの問題を直近1か月以内にすでに指摘していた。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
238日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から称賛
重大
238日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
238日前
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
238日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督から称賛
重大
238日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会の約束
238日前
ヘッドコーチがクラブを去った
245日前
態度について注意を受けた
中程度
245日前
原因
問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
245日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から称賛された
中程度
245日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
中程度
245日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から出場機会増を約束された
重大
245日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
練習基準を巡って
Hugo Montero
と衝突
軽微
252日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
252日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
練習基準を巡って
Francisco Caicedo
と衝突
軽微
259日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
259日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
266日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
練習基準を巡って
Hugo Montero
と衝突
軽微
273日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
273日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
練習基準を巡って
Francisco Caicedo
と衝突
軽微
280日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
同じ問題で再び批判された
中程度
280日前
原因
監督はこの問題を直近1か月以内にすでに指摘していた。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
280日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ヘッドコーチがクラブを去った
287日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
287日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。