Dylan Morris

センターバック - New York City U20
22 6月 2031
日曜日
処理

出来事

54
  1. 新加入選手との競争を不安視 John Nelson

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 新加入選手との競争を不安視 Victor Loturi

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  5. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  6. 新加入選手との競争を不安視 Jonathan Dean

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 新加入選手との競争を不安視 Nkosi Tafari

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 新加入選手との競争を不安視 Eddie Segura

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 新加入選手との競争を不安視 Jack Skahan

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. こう思うようになった:クラブは彼を支えた(New York City)

    心境
  11. 新加入選手との競争を不安視 Benjamín Godoy

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 新加入選手との競争を不安視 D.J. Taylor

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 新加入選手との競争を不安視 Henry Kessler

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 新加入選手との競争を不安視 Jovan Lukić

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 新加入選手との競争を不安視 Nick Fernandez

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  17. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  18. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $44.7K/y
  19. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $44.7K/y
  20. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  21. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  24. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  25. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  27. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Brandon Adams)

    心境
  28. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  29. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $27.1K/y
  30. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $27.1K/y
  31. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  32. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  33. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. 新加入選手との競争を不安視 Leonel Vega

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 新加入選手との競争を不安視 Derek Dodson

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  38. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  39. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  40. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  41. 諦めた:監督の信頼

    心境
  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  43. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  44. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  45. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  46. 諦めた:頼れる相手

    心境
  47. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  48. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $21.4K/y
  49. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $21.4K/y
  50. 望むようになった:将来の安定

    心境
  51. 正式に要求した:監督の信頼

    心境
  52. 口に出した:監督の信頼

    心境
  53. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  54. 望むようになった:監督の信頼

    心境