Itay Shechter

左MF - Hapoel Raanana
19 10月 2031
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 18 移籍 関係 出来事 124 受賞 2 試合 履歴

出来事

124

  1. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  3. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  6. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  10. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $87.1K/y

  11. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $87.1K/y

  12. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  13. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  14. Jwan Halabi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  15. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  16. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  18. トップチームへ昇格

  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  20. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. 監督の解任を防ごうと奮起している

  22. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  23. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  27. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  33. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  36. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  37. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  38. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  39. 諦めた：得点の沈黙を破る

    心境

  40. 諦めた：頼れる相手

    心境

  41. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  42. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  43. 監督交代の気配を感じている

  44. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  45. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  46. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  47. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  48. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  49. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  50. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  51. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  52. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  54. 個人の育成プランを与えられた

  55. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  56. Jwan Halabi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  57. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  58. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  60. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  61. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  62. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  64. 新加入選手との競争を不安視 Saar Schwartz

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  65. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  66. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  67. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  68. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  69. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  70. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  71. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  72. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  73. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  74. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  75. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  76. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  77. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  78. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  79. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  80. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  81. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  82. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  83. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  84. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  85. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  86. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  87. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  88. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  89. Jwan Halabi が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Jwan Halabi が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  90. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  91. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $67.6K/y

  92. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $67.6K/y

  93. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  94. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  95. 諦めた：将来の安定

    心境

  96. 口に出した：監督の信頼

    心境

  97. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  98. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $52.7K/y

  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $52.7K/y

  100. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  101. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  102. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  103. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  104. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $32.2K/y

  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $32.2K/y

  106. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  107. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  108. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  109. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  110. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  111. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  112. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  113. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  114. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  115. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  116. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  118. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Soares Júnior

  120. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  121. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $25.3K/y

  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $25.3K/y

  123. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会