Brian Onyango

攻撃的MF(右) - Gor Mahia
12 5月 2029
土曜日
処理

出来事

73
重大度
ムード
  1. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 個人の育成プランを与えられた

  3. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  4. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  5. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  12. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  14. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  15. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  16. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  17. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  18. 練習基準を巡ってEbenezer Adukwawと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  23. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  24. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  25. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  26. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  27. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  28. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Kagere Kenneth
  29. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  30. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  31. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  32. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  33. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Kagere Kenneth
  34. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  35. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  39. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  40. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  41. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  42. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. Shariff Musa が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shariff Musa が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  46. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  49. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  50. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  51. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  52. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  55. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  56. トップチームへ昇格

  57. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  58. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  59. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  60. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $2.0K/y
  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.0K/y
  62. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  63. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  64. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  65. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  66. 個人の育成プランを与えられた

  67. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  68. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Kenneth Kagere)

    心境
  69. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  70. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  71. 望むようになった:将来の安定

    心境
  72. 口に出した:監督の信頼

    心境
  73. 望むようになった:監督の信頼

    心境