Raul Herrera

攻撃的MF(左) - Patro Eisden
6 8月 2028
日曜日
処理

出来事

104
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 新加入選手との競争を不安視 Dominik Nikolic

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  7. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  9. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. 同じポジションのスターから学んでいる Samed Baždar

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。
  11. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  12. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. 新加入選手との競争を不安視 Samed Baždar

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  15. こう思うようになった:国外では苦しむ

    心境
  16. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  17. 所属クラブが降格

    重大
    原因
    一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。
  18. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Adnan Vanaken)

    心境
  21. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  23. 監督の解任を防ごうと奮起している

  24. 口に出した:監督の信頼

    心境
  25. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  27. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  28. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Adnan Vanaken)

    心境
  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. 新加入選手との競争を不安視 Rio Parmar

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 個人の育成プランを与えられた

  33. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  34. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. 新加入選手との競争を不安視 Dawid Olejarka

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 新加入選手との競争を不安視 Kâmil El Kit

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 新加入選手との競争を不安視 Wiebe van der Heide

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. 新加入選手との競争を不安視 João Pinto

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  42. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  43. 自信に満ちた活躍に対し、監督がチームの前で彼を後押しした

    軽微
    原因
    若い選手にとって、指示よりも安心感が必要だった。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  44. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  45. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  46. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  47. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  49. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  50. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  52. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  54. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  56. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  58. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  59. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  60. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  62. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 出場機会の不足

  64. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  66. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  67. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  68. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 出場機会の不足

  70. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  72. 同胞のDonovan Morenoがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  73. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  74. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  75. 出場機会の不足

  76. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  77. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  78. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  79. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  80. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  81. こう思うようになった:わだかまりがある(Kyan Vaesen)

    心境
  82. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  83. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  84. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  85. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  86. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  87. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  88. 望みが叶った:頼れる相手

    心境
  89. 新加入選手との競争を不安視 Ferre Slegers

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  90. 同じポジションのスターから学んでいる Besfort Zeneli

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。
  91. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  92. 練習基準を巡ってBesfort Zeneliと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  93. 新加入選手との競争を不安視 Sabri Guendouz

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  94. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  95. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  96. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  97. 練習基準を巡ってKyan Vaesenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  98. 練習基準を巡ってBesfort Zeneliと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  99. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  100. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $109.1K/y
  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $109.1K/y
  102. フリーで加入

    決定
    動向
    Patro Eisden
  103. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  104. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Atlas →