Chidera Sadiq

攻撃的MF(左) - Kano Pillars
23 5月 2032
日曜日
処理

出来事

137
  1. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  8. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  11. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  19. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. 出場機会の不足

  21. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  24. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $55.9K/y
  25. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $55.9K/y
  26. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 出場機会の不足

  28. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 出場機会の不足

  30. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  31. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  32. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  33. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  37. 諦めた:得点の沈黙を破る

    心境
  38. トップチームへ昇格

  39. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  40. 代理人が市場を探っているようだ

    軽微
    原因
    段階:代理人が市場を打診。 情報は代理人経由でもたらされた。 現状からの脱出口となりうる。 先発機会は増えるだろう。 本格的なオファーが来たらクラブに耳を傾けてほしいと考えている。 出場時間はおそらく増える。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  42. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  43. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  44. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  45. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  46. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 口に出した:将来の安定

    心境
  51. 練習基準を巡ってIsaac Ezeと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  52. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 練習基準を巡ってOlisa Oduyaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  54. 練習基準を巡ってOscar Osimhenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  55. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 練習基準を巡ってIsaac Ezeと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  57. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  58. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $45.5K/y
  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $45.5K/y
  62. 練習基準を巡ってOlisa Oduyaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  63. 練習基準を巡ってOscar Osimhenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  64. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  65. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。
  66. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  67. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  68. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  69. Idris Ajiya が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Idris Ajiya が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  70. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  71. Idris Ajiya が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Idris Ajiya が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  72. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  73. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  74. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  75. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  77. Idris Ajiya が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Idris Ajiya が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  78. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  79. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  80. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  81. Idris Ajiya が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Idris Ajiya が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  82. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  83. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  84. 練習基準を巡ってIsaac Ezeと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  85. Idris Ajiya が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Idris Ajiya が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  86. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  87. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  88. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  89. 練習基準を巡ってOlisa Oduyaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  90. 練習基準を巡ってOscar Osimhenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  91. Idris Ajiya が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Idris Ajiya が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  92. Idris Ajiya が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Idris Ajiya が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  93. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  94. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  95. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  96. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  97. 練習基準を巡ってOlisa Oduyaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  98. 練習基準を巡ってOscar Osimhenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  99. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  100. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  101. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  102. Idris Ajiya が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Idris Ajiya が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  103. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  104. Idris Ajiya が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Idris Ajiya が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  105. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $45.5K/y
  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $45.5K/y
  107. 練習基準を巡ってIsaac Ezeと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  108. Idris Ajiya が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Idris Ajiya が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  109. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  110. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  111. 練習基準を巡ってOlisa Oduyaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  112. 練習基準を巡ってOscar Osimhenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  113. Idris Ajiya が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Idris Ajiya が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  114. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  115. Idris Ajiya が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Idris Ajiya が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  116. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  117. Idris Ajiya が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Idris Ajiya が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  118. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  119. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  120. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  121. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  122. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $45.2K/y
  123. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $45.2K/y
  124. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  125. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  126. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  127. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  128. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  129. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  130. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  131. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  132. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $36.6K/y
  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $36.6K/y
  134. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  135. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  136. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  137. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会