Marc Krämer

ストライカー - Schalke 04 U20
1 1月 2029
月曜日
処理

出来事

57
重大度
ムード
  1. 諦めた:どこでもいいから出たい

    心境
  2. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  3. 口に出した:監督の信頼

    心境
  4. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  5. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  6. 新加入選手との競争を不安視 Ragnar Ache

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 新加入選手との競争を不安視 Đorđe Jovanović

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  9. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
  11. 監督の構想外だと告げられた

  12. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア
  13. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  14. 管理上の降格

    決定
    動向
    Schalke 04 → Schalke 04 U20
    対象
    Schulze Christian
  15. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  16. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  18. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  19. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  20. ヘッドコーチがクラブを去った

  21. 新監督の就任に活気づいている

  22. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  23. 諦めた:新たな挑戦

    心境
  24. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $58.6K/y
  25. トップチームへ昇格

  26. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $58.6K/y
  27. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  28. 初めてのトップチーム:Schalke 04

    キャリア
  29. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  30. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  31. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  33. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  37. 新加入選手との競争を不安視 Imad Rondić

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 望むようになった:将来の安定

    心境
  39. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  40. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  42. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  43. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  44. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  45. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  46. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  49. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 新加入選手との競争を不安視 Igor Matanović

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  54. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  55. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  56. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  57. 口に出した:監督の信頼

    心境