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Amit Levy
右MF
-
Hapoel Raanana U18
22 12月 2029
土曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
移籍
関係
出来事
84
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
84
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
口に出した:得点の沈黙を破る
心境
10.12.2029
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
14日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
21日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
練習での態度が悪い
軽微
21日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
マン・オブ・ザ・マッチに選出
42日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
42日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
マン・オブ・ザ・マッチに選出
49日前
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
49日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
有望株
決定
01.11.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
63日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
84日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
諦めた:出場のためのレンタル
心境
24.09.2029
新加入選手との競争を不安視
Wan Xiang
中程度
105日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
112日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
個人の育成プランを与えられた
112日前
レンタル撤回
決定
01.09.2029
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
119日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
練習基準を巡って
Takumi Matsui
と衝突
軽微
126日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
練習基準を巡って
Wonderson Yakubu
と衝突
軽微
133日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
練習基準を巡って
Yuval Kretzo
と衝突
軽微
133日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
練習基準を巡って
Takumi Matsui
と衝突
軽微
147日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
こう思うようになった:わだかまりがある(
Takumi Matsui
)
心境
23.07.2029
練習基準を巡って
Wonderson Yakubu
と衝突
軽微
154日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
練習基準を巡って
Takumi Matsui
と衝突
軽微
168日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
練習基準を巡って
Wonderson Yakubu
と衝突
軽微
175日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
所属クラブが残留争い中
重大
175日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
望むようになった:出場のためのレンタル
心境
11.06.2029
練習基準を巡って
Wonderson Yakubu
と衝突
軽微
196日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
練習基準を巡って
Takumi Matsui
と衝突
軽微
196日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
諦めた:出場のためのレンタル
心境
21.05.2029
望むようになった:出場のためのレンタル
心境
23.04.2029
練習基準を巡って
Wonderson Yakubu
と衝突
軽微
245日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
諦めた:出場のためのレンタル
心境
16.04.2029
練習基準を巡って
Wonderson Yakubu
と衝突
軽微
273日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
練習基準を巡って
Takumi Matsui
と衝突
軽微
273日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
望むようになった:得点の沈黙を破る
心境
05.03.2029
練習基準を巡って
Wonderson Yakubu
と衝突
軽微
294日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
所属クラブが残留争い中
重大
294日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
試合後の情熱的な反応を聞いた
軽微
294日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
294日前
試合後の情熱的な反応を聞いた
軽微
301日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
308日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
308日前
練習基準を巡って
Wonderson Yakubu
と衝突
軽微
315日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
新加入選手との競争を不安視
Kotaro Omori
中程度
315日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
315日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
レンタル予定
決定
05.02.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
練習での態度が悪い
軽微
322日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
ヘッドコーチがクラブを去った
322日前
新監督の就任に活気づいている
322日前
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
322日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
322日前
レンタル撤回
決定
01.02.2029
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
ローテーション
決定
29.01.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
29.01.2029
原因
代わりにトップチームへ昇格
対象
取締役会
レンタル予定
決定
29.01.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
329日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
練習基準を巡って
Wonderson Yakubu
と衝突
軽微
336日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
336日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の情熱的な反応を聞いた
軽微
336日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
336日前
ローテーション
決定
15.01.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
15.01.2029
原因
代わりにトップチームへ昇格
対象
取締役会
レンタル予定
決定
15.01.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
343日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
所属クラブが残留争い中
重大
350日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
監督交代の気配を感じている
350日前
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
350日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
350日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
レンタルリスト入り
決定
01.01.2029
原因
成長のため定期的なトップチーム出場が必要
対象
Sauer Friedrich
練習基準を巡って
Wonderson Yakubu
と衝突
軽微
357日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
357日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
364日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
364日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
こう思うようになった:わだかまりがある(
Wonderson Yakubu
)
心境
20.11.2028
望むようになった:出場のためのレンタル
心境
13.11.2028
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
06.11.2028
こう思うようになった:ここで頭角を現した(
Hapoel Raanana
)
心境
16.10.2028
レンタル予定
決定
18.09.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約延長に合意
決定
05.08.2028
動向
3y · $18.5K/y
契約更新を提示
決定
04.08.2028
動向
3y · $18.5K/y
アカデミー
決定
01.01.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
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